Silvică Perfect
SILVICĂ PERFECT S.R.L.
ANYTA Falko oferă soluții pentru instalații electrice de curenți tari și slabi, inclusiv protecție la incendiu, supraveghere video și control acces. Compania realizează și uzinări de tablouri electrice cu rol de securitate.
Extras automat de pe site-ul firmei; poate conține erori. Raportează o greșeală
Extras automat de pe site-ul firmei; poate conține erori. Raportează o greșeală
Încă nu are recenzii verificate pe oameniseriosi.ro.
Nota 4.9 din 57 de recenzii pe Google, actualizate la 27 octombrie 2026. Mai jos, cele mai relevante, așa cum le afișează Google.
Recenziile marcate „via Google” sunt preluate prin API-ul oficial Google și nu le verificăm noi. Recenziile „Verificată” sunt lăsate pe platformă doar după o cerere de ofertă reală. Cum ne asigurăm că sunt autentice
Seriozitate și profesionalism! Recomand cu încredere!
Oamenii sunt foarte prompti si au dat dovada de profesionalism cat mi-au rezolvat instalatia electrica in apartament. Bonus: au pus doar prize Schneider care sunt echivalentul iPhone-ului in materie de prize. La urmatorul apartament sau casa stiu la cine apelez. Recomand cu ancredere
O echipa care presteaza servicii de calitate si da mereu dovada de profesionalism. Recomand cu incredere!
Nu vreau să sune a laudă, dar nu cred ca o să găsești servicii mai bune, deci lucrează impecabil, iar raportul calitate-preț este unul foarte convenabil, recomand cu încredere
Nu recomandam. Sotul meu a avut o experiență neplăcută la această firmă, care nu reflectă corect modul în care sunt gestionate relațiile profesionale. A fost angajat ca Inginer în departamentul de Uzinări Tablouri Electrice, iar după o lună de muncă, a fost concediat fără un motiv clar sau întemeiat. După cum se explică în fisa postului, responsabilitățile nu includeau cunoștințe în domeniul Automatizărilor, însă acest lucru a fost invocat drept motiv pentru încheierea contractului de muncă. Consider că au avut o abordare incorecta, având în vedere că a fost angajat pentru o funcție specifică și a fost dat afară după o perioadă relativ scurtă, fără a i se oferi posibilitatea de a-și demonstra abilitățile sau de a se adapta la cerințele suplimentare. Este regretabil că a avut loc o astfel de abordare, fără transparență și fără o comunicare corespunzătoare din partea angajatorului. Recomand ca firmele care angajează personal să aibă o mai bună gestionare a așteptărilor și să clarifice de la început cerințele postului. O relație profesională de succes presupune respect reciproc și o comunicare deschisă.
SILVICĂ PERFECT S.R.L.
CASA PRIM TECH S.R.L.
BIT INVEST SRL